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> Leitfaden zu Pay Equity Software: Softwarelösungen für die EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Entgeltanalyse, Gender Pay Gap Reporting und geschlechtsneutrale Vergütungssysteme. Für HR-Leiter, Geschäftsführer und Compliance-Verantwortliche in DACH-Unternehmen.

## Seiten

- [Pay Equity Software Leitfaden](https://pay-equity-software.de/): Hauptseite zu Pay Equity Software, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Funktionen und Auswahlkriterien
- [Entgelttransparenz Checkliste 2026](https://pay-equity-software.de/checkliste.html): 5-Phasen-Checkliste zur Umsetzung der Richtlinie — Bestandsaufnahme, Analyse, Berichtspflichten, Tools, Audit
- [Pay Equity Software Vergleich 2026](https://pay-equity-software.de/anbieter-vergleich.html): Redaktioneller Vergleich von 8 Anbietern — Feature-Matrix, Entscheidungshilfe, Richtlinienabdeckung
- [Entgelttransparenz Glossar](https://pay-equity-software.de/glossar.html): 25+ Fachbegriffe von Adjustierter Gender Pay Gap bis Verguetungsstrukturen mit Gesetzesverweisen
- [Pay Equity Software Guide (English)](https://pay-equity-software.com/): English version of the pay equity software guide

## Abschnitte

- [Warum manuelle Analysen nicht ausreichen](https://pay-equity-software.de/#manuelle-analysen): Grenzen von Excel-Analysen, Anforderungen der Richtlinie an Regressionsanalysen
- [Sechs Kernfunktionen](https://pay-equity-software.de/#kernfunktionen): Entgeltanalyse, Jobarchitektur